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Prestations

Expertises collectivités territoriales

Limiter les impacts négatifs – Optimiser les bonnes pratiques

  • Formations
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

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Intervenir en situation de crise et/ou de souffrance

Au sein de toute organisation de travail, des évènements traumatiques extrêmes peuvent survenir. Ces évènements portent atteinte à la vie humaine ou constituent une menace à sa préservation, mettant les personnes en présence de scènes choquantes de mort ou de blessures et pouvant provoquer des réactions post-traumatiques. On parle de stress post-traumatique. Ces réactions de toutes sortes ne doivent pas être prises à la légère.

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Prestations d’accompagnement individuel

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences est un travail de réflexion personnel qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations, avec l’aide d’un consultant expert, afin de définir un nouveau projet professionnel.

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Coaching individuel

Le coaching individuel se définit comme l’accompagnement d’une personne afin de l’aider à concrétiser ses objectifs professionnels en utilisant au mieux ses ressources.

Le coaching n’est pas une thérapie, il s’agit d’objectifs professionnels.

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Consultations souffrance et travail

La consultation « souffrance et travail » est un espace de parole, dans le temps (un moment) et l’espace (un lieu neutre et convivial) pour mieux gérer une transition professionnelle (reconversion, perte d’emploi, embauche, recherche d’emploi, promotion, reclassement…) ou une souffrance au travail (stress, épuisement professionnel, démotivation, burnout, reconstruction post-burnout, harcèlement, relations conflictuelles…).

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