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Le bilan de compétences
un nouveau projet professionnel

Le bilan de compétences est un travail de réflexion personnel qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations, avec l’aide d’un consultant expert, afin de définir un nouveau projet professionnel.

Les 10 bonnes raisons de faire un bilan de compétences

Faire le point sur son parcours professionnel

Repérer ses compétences et points forts

Se situer sur le marché de l’emploi

Professionnaliser son parcours

Préparer une reconversion

Changer de métier

Valider son projet professionnel

Dynamiser sa carrière

Anticiper les évolutions professionnelles

Définir un parcours de formation

Objectifs

  • Élaborer un projet professionnel en adéquation avec ses capacités personnelles, ses motivations, et cohérent avec l’environnement professionnel et le marché de l’emploi
  • Faire le point sur ses expériences professionnelles et personnelles
  • Évaluer ses acquis en lien avec le travail, la formation et la vie sociale
  • Valider ce projet et identifier les actions à mettre en œuvre pour le réaliser
  • Mettre en œuvre les démarches, les contacts et les outils de communication

Méthodologie

Accompagnement personnalisé par un seul et même consultant

Consultants professionnels de l’accompagnement bénéficiant d’une grande connaissance du monde de l’environnement territorial et de l’emploi

Consultants formés à l’écoute active, à l’explicitation des compétences et à la conduite d’entretien

Une méthodologie en 3 phases et 10 entretiens de face-à-face

bilan de compétences